تميّز و جمعية سند للرعاية الوالدية البديلة توقعان بروتوكول تعاون لتعزيز بناء القدرات والتطوير المؤسسي

في إطار توجهها نحو توسيع شبكة الشراكات المؤسسية وتعزيز دورها كشريك في بناء القدرات والتطوير المؤسسي، وقّعت شركة تميّز للتطوير والتدريب والاستشارات بروتوكول تعاون مع جمعية سند للرعاية الوالدية البديلة، بهدف توحيد الخبرات والجهود وتطوير برامج ومبادرات ومشروعات مشتركة تخدم أهداف الطرفين وتحقق قيمة مضافة للمؤسسات والمستفيدين.

ويأتي بروتوكول التعاون بين تميّز وجمعية سند في إطار رؤية مشتركة تستهدف الاستفادة من الخبرات المتخصصة لدى الطرفين، وفتح مسارات جديدة للتعاون في مجالات التدريب والاستشارات والتطوير المؤسسي وبناء القدرات.

شراكة تجمع بين الخبرة المؤسسية والتخصصية

تعتمد الشراكة على التكامل بين خبرات شركة تميّز في التدريب وبناء القدرات والتطوير المؤسسي والاستشارات الإدارية والفنية، وبين الخبرة المتخصصة لجمعية سند للرعاية الوالدية البديلة في مجال الرعاية الوالدية البديلة وجهود تطوير جودة منظومة الرعاية وبناء قدرات العاملين بها.

ويشكل هذا التكامل أساسًا لتطوير برامج وتدخلات تستجيب للاحتياجات الفعلية للمؤسسات والعاملين، وتدعم تحسين الكفاءة المؤسسية وجودة الأداء، بما يساهم في تحقيق أثر مهني ومجتمعي أكثر استدامة.

مجالات التعاون بين تميّز وجمعية سند

يشمل التعاون بين الطرفين عددًا من المسارات، من أبرزها:

• تنفيذ البرامج والمشروعات التدريبية المشتركة.

• تقديم الاستشارات الإدارية والفنية.

• تنفيذ برامج التدريب والتطوير المؤسسي.

• تطوير وابتكار منتجات وخدمات ومبادرات مشتركة.

• الترويج المشترك للمنتجات والخدمات في الأسواق العربية والأفريقية.

• التعاون في التقدم للمنافسات والمناقصات المرتبطة بمجالات العمل المشتركة.

• تبادل المعرفة والخبرات والاستفادة من الموارد والقنوات المتاحة لدى الطرفين.

وتتيح هذه المجالات تحويل الشراكة إلى برامج ومشروعات عملية تجمع بين بناء القدرات والتدريب والاستشارات والتطوير المؤسسي.

دعم بناء القدرات والتطوير المؤسسي

يمثل بناء القدرات أحد المحاور الرئيسية في التعاون، حيث تسعى شركة تميّز من خلال خبراتها التدريبية والاستشارية إلى دعم المؤسسات والكوادر في تطوير المهارات والأنظمة وأساليب العمل التي تساعدها على رفع الكفاءة وتحقيق أهدافها بصورة أكثر استدامة.

وفي المقابل، تساهم الخبرة التخصصية لجمعية سند في مجال الرعاية الوالدية البديلة في توجيه البرامج والمبادرات بما يتوافق مع الاحتياجات والتحديات الفعلية للعاملين والمؤسسات المرتبطة بهذا القطاع.

من بروتوكول التعاون إلى مشروعات قابلة للتنفيذ

تنظر شركة تميّز للتطوير والتدريب والاستشارات إلى الشراكات المؤسسية باعتبارها نقطة انطلاق لبناء فرص تعاون ومشروعات حقيقية، وليس مجرد إطار للتواصل بين المؤسسات.

ومن هذا المنطلق، تستهدف المرحلة المقبلة تحويل مجالات التعاون الواردة في البروتوكول إلى مجموعة من البرامج والمبادرات والمشروعات التنفيذية المشتركة، وفق خطط يتم الاتفاق عليها بين الطرفين، بما يضمن وضوح الأهداف والمخرجات والأدوار وتحقيق قيمة مضافة للمؤسسات والمستفيدين.

تميّز وشراكات من أجل أثر مستدام

تأتي هذه الشراكة ضمن توجه شركة تميّز نحو بناء علاقات استراتيجية مع المؤسسات الفاعلة في القطاعات المجتمعية والتنموية، وتوظيف خبراتها في التدريب والاستشارات والتطوير المؤسسي لدعم المؤسسات في بناء قدراتها وتحسين كفاءة عملياتها وتحقيق نتائج أكثر استدامة.

وتؤمن تميّز بأن القيمة الحقيقية للشراكات لا تتوقف عند توقيع بروتوكولات التعاون، وإنما تبدأ من قدرتها على التحول إلى برامج ومشروعات ونتائج قابلة للقياس وأثر مستدام.