أقسامنا
الأقسام الفنية
تعتمـــد شركة تميز للتطوير والتدريب و الاستشـــارات في إدارة مشروعاتها على نخبة رائدة من الكـــوادر والخبراء والأكاديميـــين المتخصصين بما يغطي ســـائر الاحتياجـــات المهنية لقطاعي التدريب والتطوير المؤسسي
المسئولية المجتمعية
تؤمن شركة تميز أن المساهمة والمشاركة الفاعلة في المسؤولية المجتمعية أمرٌ واجبٌ، يسهم في الارتقاء بالمجتمع بما ينعكس على مستوى تنمية الفرد والمؤسسة، وانطلاقا من ذلك أسهمت شركة تميز في العديد من المجالات
قسم المتابعة و التقييم
يعمل القسم في عدد من المجـــالات منها ( تقييم التدريب ، الاختبـــارات والمقاييس ، خدمـــات البحث العلمـــي ) وتتضمن عمليات تحليـــل وتقدير الاحتياجات التدريبية ، وتقييم وقياس أثر التدريـــب وفق منهجيات دولية معتمدة ،كما تعمل على تقديم الاستشـــارات الإحصائية، وعمليات التحليل الاحصائي
إدارة التطوير المؤسسي
تعمـــل إدارة التطوير المؤســـسي في شركة تميز على خلق مفهـــوم جديد وحديث في مجال الاستشـــارات الإدارية والتطوير المؤســـسي للمنظمات والمؤسســـات حيث تعمل وفق أحدث المنهجيـــات المهنيـــة، كما تقـــدم خدمات تطويـــر نظم وأســـاليب العمل وإعداد السياســـات والإجـــراءات وإعـــادة الهيكلة
إدارة التدريـب والمدربيـن
تمتلك تميز فريق عمل متخصص في إدارة البرامج والمشروعات التدريبية كما تمتلك شـــبكة من المدربـــين المعتمدين في أكثر من 20 دولة حول العالم، كما تعمل تميز بمهنية فائقة بدءا من مراحل تحليل وتحديد الاحتياج التدريبي للأفراد والمؤسســـات وانتهـــاء بقياس الأثر والعائد من التدريب من خلال منهجيات معتمدة
إدارة التسويق
تتخذ إدارة التســـويق في تميز البحوث والدراســـات الســـوقية ومتطلباتها أساسًا لها في بناء الخطط التســـويقية للمشروعات، بعيدًا عن الدعايات التسويقية غير الحقيقية، حيث تهتم بإبراز الميزات التنافسية والاحتياجات والمتطلبات للعميل وتقديمها بشكل احتراف
قسم التصميم التعليمي
تقـــوم بتصميـــم وتطوير المواد التعليمية والحقائـــب التدريبية بكافة مكوناتها ( دليل المتـــدرب – دليل المدرب – البوربوينت – الأنشـــطة والألعاب التدريبية – المـــادة الإثرائية – نماذج التقييم ) وفـــق معايير معتمدة
قسم تكنولوجيا المعلومات
يقدم الدعم الفني والمعلوماتي للمساعدة في إدارة المعرفة والمعلومات والعمل على سرعة حفظ واسترجاع المعلومات وتشغيلها، وتوفير البيانات اللازمة من خـــلال رفع كفـــاءة الأنظمة والبنيـــة الأساســـية للمعلومات، وتطويـــر بيئة العمـــل والعاملين
