الحقائب التدريبية
ما هي الحقيبة التدريبية؟
حقيبتنا التدريبية ليست مجرد أدوات،بل هي بوابتك لعالم من المعرفة والمهارات التي تعدك لسوق العمل.
مع كل ما تحتاجه من أدلة وأدوات تفاعلية، تمكنك حقيبتنا من استيعاب وتطبيق ما تتعلمه بفعالية تامة، وكأنك تعيش التجربة بكل تفاصيلها.
مميزات حقائب تميُّز التدريبية
تجربة تعليمية غنية
تصميم مخصص لاحتياجاتك
سهولة في الاستخدام
دعم متواصل و مستمر
نتائج ملموسة في الاداء
بطاقة البرنامج
يمكنك اعتبارها بمثابة صفحة الغلاف للمادة التدريبية، حيث تقدم لمحة سريعة عن البرنامج التدريبي، تحتوي عادة على مجموعة من الأمور ومنها: عنوان الدورة، والأهداف، والجمهور المستهدف، والمدى الزمني للبرنامج (أيام، وساعات)، وأساليب ووسائل التدريب، والمتطلبات الأساسية
خارطة تدفق البرنامج
تتميز بدورها الأساسي في تحقيق الهدف الأساسي من البرنامج من البداية، حيث توضح كيف يؤدي كل مكون إلى المكون التالي (الهدف العام، الأهداف التفصيلية، المحاور، المخرجات)
دليل المدرب
دليل شامل يعمل بمثابة خريطة طريق للمدربين، حيث يعرض تفاصيل محتوى الدورة وطرق التدريس. وغالبًا ما يتضمن نصائح حول كيفية إشراك المشاركين، وإدارة التفاعل في قاعة التدريب
ملف الخرائط الذهنية للدورة
تقدم الخرائط الذهنية ملخصًا مرئيًا لمحتوى الدورة، مما يوضح مدى ترابط المواضيع المختلفة. وتفيد المشاركين في تصور المفاهيم وتذكر المعلومات بشكل أكثر كفاءة
العرض التقديمي
أداة مساعدة مرئية للجلسات التدريبية، تحتوي على شرائح تلخص النقاط الرئيسية والأشكال والنماذج المتعلقة بمحتوى الدورة. يتم استخدامه لتسهيل العرض، وتسليط الضوء على المعلومات الهامة، واستكمال المحتوى المنطوق أو المكتوب بشكل مرئي
دليل المتدرب
تم تصميم هذا الدليل للمشاركين، ويتضمن مواد الدورة التدريبية والقراءات والتمارين. وهو يتماشى مع دليل المدرب ولكنه يركز على رحلة المتعلم، مما يوفر مساحة للملاحظات والتأملات لتعزيز تجربة التعلم
ملف الألعاب التدريبية
مجموعة من الألعاب وعمليات المحاكاة التي تجعل التعلم أكثر جاذبية ومتعة. وهي مفيدة بشكل خاص في تطوير المهارات الشخصية، مثل العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات، بطريقة تفاعلية
ملف الأنشطة الإضافية
يتضمن تمارين ومناقشات تكميلية يمكن استخدامها لتعميق الفهم أو ملء الوقت الإضافي. غالبًا ما تكون اختيارية ولكنها ذات قيمة لتعزيز التعلم أو استكشاف الموضوعات بعمق أكبر
ملفات الأنشطة
تحتوي هذه الملفات على تمارين تفاعلية ودراسات حالة وورش العمل. وقد تم تصميمها لتعزيز محتوى الدورة وتطوير مهارات المشاركين من خلال الممارسة
خطة وأدوات التقييم
تتضمن أساليب وأدوات لتقييم فعالية البرنامج التدريبي ومدى تحقيق أهداف التعلم. قد تتراوح الأدوات من الاختبارات القصيرة إلى نماذج التعليقات وتقييمات الأداء، مما يتيح التحسين المستمر لمواد التدريب وتقديمها
المواد الإثرائية
قراءات أو مقالات أو مواقع إلكترونية أو أدوات إضافية موصى بها لتعزيز فهم المشاركين للموضوع. تسمح هذه الموارد بمزيد من الاستكشاف بما يتجاوز محتوى التدريب الأساسي
دليل الفيديو
مجموعة من موارد الفيديو المكملة للتدريب. قد توضح مقاطع الفيديو الإجراءات، أو تقدم وجهات نظر الخبراء، أو تقدم دراسات حالة، مما يضيف عنصرًا ديناميكيًا إلى تجربة التعلم
المشروع التطبيقي
عبارة عن مهمة عملية تتيح للمشاركين تطبيق ما تعلموه في سيناريو حقيقي أو محاكاة. وهو بمثابة حجر الأساس للتدريب، حيث يمكّن المتعلمين من إظهار إتقانهم لأهداف الدورة
