اساسيات إدارة منظمات غير حكومية

30,00 $

مكونات الحقيبة

 

 :المدَّة الزمنية للبرنامج

عدد الأيام : يومان
عدد الساعات : 12 ساعة

بيانات الحقيبة

تمكين المُتدرِّب من أهم مهارات إدارة المنظمات غير الحكومية، ومنها مفاهيمُ العمل التطوُّعي، والتحدياتُ المحلية والدولية تجاه عمل المنظمات، وكتابةُ تصوُّرات المشروعات، واستجلابُ الدعم، والتشبيك، وغيرها من المفاهيم المتعلقة بالمنظمات غير الحكومية.
التصنيف:

بنهاية البرنامج التدريبي يجب أن يكون المتدرِّب قادرًا على أن:

  1. يَضَع خُطةً لتدبير التمويل وتعبئة الموارد.
  2. يَتعرَّف على مفاهيمَ أساسيةٍ في إدارة المنظمات غير الحكومية.
  3. يُعِد ويُصمِّم مُقترَحاتِ مشروعاتٍ لتدبير التمويل.
  4. يُعدِّد المعاييرَ والسماتِ الواجب توافُرها في المنظمة غير الحكومية.
  5. يُعدِّد أسبابَ فشل المشروعات التنموية.
  6. يُدرِك أهمَّ التحديات التي تُواجِه المنظماتِ غير الحكومية.
  7. يَرسِم دورةَ حياة المشروعات التنموية.
  8. يَستنتِج أهميةَ الإدارة في الإسلام.
  9. يَتعامَل مع الأنماطِ المختلفة من المُموِّلين.
  10. يُميِّز بين وظائف الإدارة المختلفة.
  11. يُقارِن بين المؤشرات الدالة على جودة البناء المؤسسي للمنظمة غير الحكومية.
  12. يُلخِّص المسئولياتِ الأساسيةَ لمجالس الإدارة والمدير التنفيذي في المنظمات غير الحكومية.
  13. يُبرهِن على أهمية وأنواع ومجالات العمل التطوُّعي كأحد أهم عناصر الموارد البشرية للمنظمات غير الحكومية.
  14. يُصنِّف المواردَ الخاصة بالمنظمة وأنواعَها المختلفة.
  15. يُعدِّد المبادئَ الأساسية لعملية تدبير التمويل بالجمعيات الأهلية.
  16. يُوضِّح حقوق وواجبات المتطوِّع وأساليب التعامُل معه.
  17. يُوضِّح المتطلباتِ الأساسيةَ لتعبئة الموارد المتاحة بالمجتمع.
  18. يُخطِّط لمواجهة تسرُّب المتطوِّعين ومُعوِّقات التطوُّع.
  19. يَذكُر متطلباتِ تدبير الموارد في المنظمات غير الحكومية.
  20. يُصنِّف المتطوِّعين ووسائل استقطابهم.
  21. يَستخدِم أدواتِ تدبير الأموال للحصول على الدعم من المجتمع.
  22. يَذكُر نماذجَ وأسماءً لامعة في مجال العمل التطوُّعي.
  23. يَتعامَل مع الأنماطِ المختلفة من المستفيدين والعملاء.

محاور البرنامج

  • تعريفات هامة
  • محددات المشروع (مثلث المشروع)
  • إدارة المشروع
  • أهم مبادئ إدارة المشروع
  • إدارة المشاريع المعتمدة على النتائج
  • مبادئ الإدارة المعتمدة على النتائج
  • مراحل حياة المشروع
  • القدرات والمهارات المطلوبة في معد المشروع
  • المرحلة الأولى مرحلة تحديد المشروع
  • (1)نشأة الفكرة وتوصيفها
  • (2) تحليل الوضع
  • تقييم الاحتياجات
  • أدوات جمع المعلومات
  • (3) اختيار المشروع الأنسب
  • (4) دراسة الجدوى التمهيدية/المبدئية
  • ضمان استدامة المشروع في مرحلة التحديد
  • المرحلة الثانية: مرحلة تخطيط المشروع
  • صياغة المشكلة الرئيسة بشكلها النهائي.
  • تحديد وصياغة الأهداف العامة والتشغيلية للمشروع.
  • تحديد الفئة المستهدفة.
  • شرح علاقة الأهداف بالمشكلة.
  • اختيار إستراتيجية إنجاز المشروع.
  • تحديد الأنشطة الرئيسة للمشروع.
  • تحديد النتائج المتوقعة.
  • تحديد الزمن اللازم لإنجاز كل نشاط.
  • تحديد المسئولية وتقسيم العمل.
  • تصميم خطة المشروع.
  • إعداد موازنة المشروع
  • تحليل المعنيين بأمر المشروع STAKEHOLDERS
  • تحديد المخاطر التي من المحتمل أن يتعرض لها المشروع
  • تصميم خطة للمراقبة والتقييم.
  • محاور عملية الرقابة والتقييم
  • الخطوة الأولى: تصميم / تحديد المؤشرات.
  • الخطوة الثانية: جمع المعلومات:
  • الخطوة الثالثة: تحديد المسئول عن المراقبة والتقييم
  • الخطوة الرابعة: تحديد وقت وميزانية المراقبة والتقييم
  • المرحلة الثالثة: تنفيذ المشروع
  • خطوات تنفيذ المشروع
  • استكمال الجوانب القانونية للمشروع
  • توظيف فريق المشروع وتحديد المهام
  • المرحلة الرابعة: إنهاء المشروع
  • المهارات والقدرات الرئيسة اللازمة لمدير المشروع
  • المشروع الختامي لحقيبة إدارة المشروعات التنموية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “اساسيات إدارة منظمات غير حكومية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top